- December 16, 2024
- Posted by: hungviet
- Categories:
1. THÔNG TIN CHUNG
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 – thứ 6. Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
Địa điểm làm việc: Tầng 6, Số 16, Đường Văn Cao, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, T.p Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 1 nhân sự
Quy mô công ty: 50 nhân sự
Lĩnh vực: Giáo dục, Truyền thông
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Là đầu mối quản lý các thương hiệu đang có hiện tại và xây dựng bộ nhận diện, quy trình quản lý để đảm bảo tính nhất quán và phát triển thương hiệu hơn nữa.
2.1 Quản lý thương hiệu
– Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu
– Quản lý và giám sát mọi khía cạnh của quản lý thương hiệu dựa trên bộ nhận diện thương hiệu đã được duyệt
– Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên mọi kênh tiếp thị và điểm chạm
2.2 Phát triển thương hiệu
– Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu theo tháng
– Thực hiện các công việc của chiến dịch theo kế hoạch
– Hợp tác với các đơn vị liên quan để đảm bảo triển khai chiến dịch hiệu quả
– Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch để tối ưu hóa và cải thiện
2.3 Phát triển đối tác
– Xây dựng kế hoạch quản lý và phát triển đối tác trường đại học
– Phối hợp với các đơn vị liên quan để phát triển mối quan hệ với trường đại học và doanh nghiệp
3. YÊU CẦU
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing ( trong đó có tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc marketing thương hiệu và các kênh marketing đa dạng.
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
4. QUYỀN LỢI
– Lương cạnh tranh: Từ 14 – 17 triệu
– Công việc ổn định, kí hợp đồng lâu dài. Hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT…
– Thưởng theo các ngày lễ tết trong năm, Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc…
– Được đào tạo và phát triển theo lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Được quản lý có năng lực đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc
– Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
– Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
– Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
– Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm…
5. ỨNG TUYỂN: Gửi cv tới email: tuyendung@ubgroup.vn