Nhằm thắt chặt mối quan hệ hợp tác giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, ngày 12/06/2026 vừa qua, đại diện UB GROUP đã vinh dự tham dự “Hội thảo đánh giá, cải tiến chương trình đào tạo ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng năm 2026” và “Lễ ra mắt Ban tư vấn doanh nghiệp (IAB)” tại Khoa Kế toán – Tài chính, Trường Đại học Điện lực. Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong nỗ lực nâng cao chất lượng đầu ra của sinh viên, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe từ thị trường lao động.

Nhịp cầu nối liền giảng đường và thị trường lao động

Trong bối cảnh kỷ nguyên số và sự phát triển vũ bão của công nghệ tài chính, yêu cầu của các nhà tuyển dụng đối với nhân sự trẻ ngày càng thay đổi linh hoạt. Thấu hiểu điều đó, Khoa Kế toán – Tài chính, Trường Đại học Điện lực đã tổ chức Hội thảo cải tiến chương trình đào tạo, đồng thời chính thức ra mắt Ban tư vấn doanh nghiệp (IAB).

Đây là diễn đàn để các chuyên gia, các nhà quản lý doanh nghiệp cùng ngồi lại, trực tiếp “bắt mạch” và đóng góp ý kiến nhằm tinh chỉnh khung chương trình học sao cho bám sát nhất với hơi thở của nền kinh tế. Sự kiện quy tụ nhiều đại diện đến từ các ngân hàng, doanh nghiệp lớn, trong đó Công ty Cổ phần Tập đoàn UB (UB GROUP) góp mặt với tư cách là đơn vị đối tác chiến lược, chuyên sâu về đào tạo và cung ứng nhân sự ngành Tài chính – Ngân hàng.

Ra mắt Ban tư vấn doanh nghiệp (IAB)

Đề xuất chiến lược từ UB GROUP: “Chắc nền tảng – Đón xu hướng”

Đại diện cho UB GROUP tham dự và phát biểu tại Hội thảo, Ông Phạm Văn Quân đã có những chia sẻ đầy tâm huyết và thực tế về bài toán nhân sự hiện nay. Dưới góc nhìn của một đơn vị hàng đầu trong việc kết nối cộng đồng Bankers và đào tạo tiền tuyển dụng tại các ngân hàng, ông Quân nhấn mạnh việc sinh viên cần được trang bị song song giữa tư duy cốt lõi và kỹ năng công nghệ.

Cụ thể, phía UB GROUP đã đưa ra các đề xuất trọng điểm:

• Thứ nhất, củng cố vững chắc “gốc rễ”: Nhà trường cần tiếp tục phát huy và nâng cao chất lượng giảng dạy các môn học cơ bản, môn cơ sở ngành. Đây là nền tảng tối quan trọng giúp sinh viên xây dựng tư duy logic, hiểu sâu về bản chất tài chính để từ đó dễ dàng thích nghi với mọi sự thay đổi của công việc sau này.
• Thứ hai, linh hoạt cập nhật xu hướng: Để gia tăng lợi thế cạnh tranh cho sinh viên Đại học Điện lực, UB GROUP đề xuất Khoa nên nghiên cứu, xây dựng và đưa vào giảng dạy các môn học tự chọn gắn liền với nhu cầu thực tế của hệ thống Ngân hàng hiện đại như: Công nghệ Tài chính (Fintech), Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst – BA), Phân tích dữ liệu (Data Analyst – DA)…
• Thứ ba, tăng thời lượng thực chiến ngay trên ghế nhà trường: Với những biến động mạnh mẽ trong 2 năm trở lại đây trong lĩnh vực Ngân hàng, các bạn sinh viên cần được tăng thêm thời lượng tập nghề, thực tập và thời lượng học thực hành để trang bị kiến thức làm việc thực tế sớm, đón đầu cơ hội ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Cam kết “Thực chiến hóa” môi trường đào tạo

Không chỉ dừng lại ở những đóng góp mang tính chiến lược, tại Lễ ra mắt Ban tư vấn doanh nghiệp (IAB), UB GROUP một lần nữa khẳng định cam kết đồng hành sâu rộng cùng Khoa Kế toán – Tài chính, Trường Đại học Điện lực.

Đại diện UB GROUP cam kết sẽ hỗ trợ Nhà trường trong việc đưa môi trường “ngân hàng thực hành” vào trực tiếp công tác đào tạo. Thông qua việc tài trợ hệ thống mô phỏng Core Banking và cung cấp các tình huống nghiệp vụ thực tế (case-study) đang diễn ra tại các Ngân hàng, sinh viên sẽ được cọ xát, giải quyết vấn đề và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Với phương châm “Đem lại giá trị tối đa cho xã hội, cho người dùng”, sự góp mặt của UB GROUP tại Ban tư vấn doanh nghiệp (IAB) của Đại học Điện lực không chỉ củng cố vị thế của Tập đoàn trong lĩnh vực giáo dục tài chính, mà còn là minh chứng rõ nét cho trách nhiệm cộng đồng. UB GROUP sẽ tiếp tục là “người đồng hành” tận tâm, cùng các trường Đại học chắp cánh cho thế hệ nhân sự Tài chính – Ngân hàng Việt Nam chất lượng cao, sẵn sàng hội nhập và bứt phá!

UB NEWS